Kurzprofil

Dr. Regina Wollersheim war insgesamt über 20 Jahre in unterschiedlichen Führungspositionen in Forschung und Ministrerialverwaltung tätig. Sie arbeitet als Businesscoach und -beraterin sowie als Vortragsreferentin in Bonn. In ihrer Arbeit ist es ihr ein großes Anliegen, nicht nur die faktischen Erfordernisse für eine erfolgreiche berufliche Karriere zu vermitteln, sondern ihre Klienten auf ihrem ganz persönlichen Berufs- und Lebensweg – insbesondere nach beruflichen Krisensituationen wie z.B. Krankheit, Arbeitsplatzverlust u.v.m. – zu begleiten. Ziel dabei ist es, einen Weg zu finden, der nicht nur Fähigkeiten und Stärken zur vollen Entfaltung bringt, sondern auch den jeweiligen Wertvorstellungen entspricht und vor allen Dingen Freude bereitet!

Stärken

• Klare Wahrnehmung und Führung
• Ressourcen- und wertorientierte Begleitung
• Strukturierte Vorgehensweise
• Einfühlungsvermögen und Humor

Portfolio

• Businesscoaching und – beratung
• Coaching von Führungskräften und Privatpersonen
• Vorträge und Workshops

Berufspraxis

• Businesscoach und -beraterin
• 2001-2007 Leiterin der Abteilung Verbraucherschutz im Bundesministerium für  Verbraucherschutz, Ernährung und Landwirtschaft in Bonn und Berlin
• 1999-2001 Geschäftsführender Vorstand des aid-Infodienstes, Bonn
• 1989-1999 Vertreterin Niedersachsens im Bundesratumweltausschuss, Bonn
• 1986-1989 Projektleiterin im Institut für Mikrobiologie, Universität Hannover

Ausbildung

• Dipl.-Ing.hort., Universität Hannover
• Dr. rer. hort., Universität Hannover

Fortbildung

• Systemisches Coaching für Führungskräfte (INeKO Institut, Universität Köln)
• NLP-Master (DVNLP e.V.)
• Integrative Primärtherapie
• Kommunikation, Moderation, Ziel- und Zeitmanagement,

Führen und Leiten

• Frauenpower im Beruf
• MBSR (Mindfullness Based Stress Reduction nach Kabat-Zinn)
• Meditation

Vortragsthemen

• Neuorientierung nach beruflichen Krisen: Schicksal oder Chance?
• Das Burnout- Syndrom: Entstehung und Prophylaxe
• Führen: Was heißt das?
• Self-Marketing: von der Bewerbung bis zum Job
• Geschlechterdifferenzierung in der Arbeitswelt

Coachingthemen/Workshops

• Wiedereinstieg von Frauen in den Beruf: Welche Tätigkeiten möchte ich ausüben? Wie vereinbare ich Familie und Beruf?
• Neuorientierung nach beruflichen Krisen wie z. B. Krankheit, Arbeitsplatzverlust: Was lerne ich aus dieser Situation? Was sind meine Fähigkeiten und Stärken und wie kann ich diese nutzbar machen?
• Die Rolle als Führungskraft: Was möchte ich als Führungskraft vermitteln? Welche Vision und Wertvorstellungen habe ich?
• Gesunde Führung, Work/Life-Balance, Selbst- und Stressmanagement: Was ist zu tun, damit sowohl die Mitarbeiter/innen als auch die Führungskraft selbst gesund bleiben? Welche Ressourcen sind vorhanden?
• Burnout- Prophylaxe: Welche Vision/Ziele habe ich für mein berufliches und privates Leben? Wo sind meine Grenzen und wie kann ich diese wahren?
• Self- Marketing: von der Bewerbung bis zum (Führungs-)Job: Was macht mich als (Führungs-) Persönlichkeit aus? Welche Fähigkeiten gilt es zu verstärken und zu positionieren? Wie? Welche Verhaltensmuster behindern mich und wie kann ich diese ändern?
• Stressmanagement, Achtsamkeitstraining und Mediation